Candidato: no me han llamado todavía.
Yo: ¿y hace cuanto que te entrevistaron?
C: tres semanas y me entrevisté con RRHH y Director General.
Yo: ¿pero quien fue tu primer contacto?
C: un Head Hunter que me llamó de una consultoría y me puso en contacto con la empresa. Hice entrevista primero con ellos y luego en la empresa me entrevistó RRHH y el director general.
Yo: ¿y que dice el HeadHunter?
C: no me coge el teléfono.
Yo: pues existen 2 escenarios:
?? que quedas descartado del proceso y nadie se hace responsable de comunicártelo.
?? que se ha alargado el proceso y todavía no han tomado decisiones.
C: y que me recomiendas que haga?
Yo: mostrar tu profesionalidad:
✅Le mandas un Mail al headhunter y le dices que te gustaría tener noticias suyas y saber cómo avanza el proceso.
✅Le mandas otro Mail al director general le agradeces su tiempo y le comentas que te gustaría tener noticias suyas sobre el proceso.
Podéis añadir vuestras experiencias si os habéis encontrado en esta situación o la conocéis
To be continued!
El mercado necesita a gente con nuestra hashtag #seniority así que entre todos vamos a marcar la Diferencia en este mercado de profesiones líquidas ! Todos somos surfers, yo solo les Ayudo a surfear porque el resto lo tienen ellos en su hashtag #marcapersonal
