Esta semana en mi programa de #jobhunting hemos trabajado con una candidata la entrevista.
María es diplomada en Ciencias Empresariales, lleva +20 años en el sector financiero y nunca había realizado entrevistas. Ha sido un gran reto para ella y ha superado todas las fases con éxito.
La progresión ha ido tal y como hemos preparado las 3 posibles entrevistas:
La primera ha sido con un Recruiter de una Consultoría de HR, donde lo importante es “ pasar el filtro” centrándose en responder a las preguntas con lo que piden para la posición.
La segunda ha sido con el Middle Manager, al que debería reportar y aquí se ha centrado en “facilitar la entrevista” adelantándose a la preguntas que le podrían hacer respecto a logros, incluyéndolos en la descripción de las funciones. En definitiva aportando valor mostrando en que es diferente ella, de cualquier otro candidato.
La tercera y última ha sido con el CEO y como era previsto, no se ha dedicado a mirar su CV , se ha centrado en la visión global que tenía del sector, pero sobretodo le hacía preguntas para ver como encajaría en la cultura de la compañía. Muy importantes han sido también las preguntas que le ha hecho Maria al CEO y que hemos preparado.
María está contenta por que al cabo de 3 días ya tiene la oferta y en breve empieza a trabajar en una empresa Target para ella donde poder desarrollar su objetivo profesional que ha sido la base del todo el programa de Job Hunting
Bravo María buen trabajo estoy muy feliz por ti.
