A la hora de tomar la decisión de emprender una experiencia internacional a otro país y /o empresa, los factores personales y familiares tienen un peso extraordinario, por lo que el incentivo económico no siempre es determinante para trasladar a profesionales geográficamente.
✔Las empresas hoy por hoy operan en mercados globales para aumentar su competitividad y necesitan reclutamiento de talentos.
✔Para que las organizaciones incorporaren a los mejores ejecutivos, será clave que tengan capacidad de convertir la movilidad geográfica en una motivación para los candidatos.
✔Hay que tener en cuenta que tener una experiencia internacional puede ser factor crucial en el desarrollo de la carrera de muchos profesionales no solo la compensación económica.
