30 ENTREVISTAS y nadie CONTRATADO!

Ayer me dijeron esto en una empresa que no encuentra el talento que necesita.

Y yo digo- Si entrevistó a 30 personas y no contrata a nadie algo pasa.

Y problema está en que los gerentes de las empresas y su selección interna, buscan  al candidato "perfecto".

NEWSFLASH!* - No hay candidato "perfecto".

Si encuentras el candidato con la actitud y habilidad adecuada para hacer el trabajo y además encaja con el equipo - ¿Por qué no contratarlo?

Trabajo en mi programa de #jobhunting con tantas personas calificadas, que buscan trabajo.

Sin embargo, veo que teniendo todos los requisitos aplican a trabajos y no pasan el filtro.

Y observo que los anuncios que se siguen publicando y las posiciones vacantes durante meses.

Señores empresarios y gerentes, mandos intermedios y directivos

Les invito a hacer una reflexión:

¿ Quién se arriesgó un día con vosotros?

Tal vez sea hora de que os arriesguéis con alguien.

Y quiero transmitir un mensaje de  tranquilidad por que en el  mercado actual de profesiones “líquidas “ todos somos surfers. Nos adaptamos a todo.

¿Surfeamos?

#careeradvice #busquedadeempleo #entrevista #socialselling #depratandco #aprendizaje #experiencias

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