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La llamada

Candidato: no me han llamado todavía. Yo: ¿y hace cuanto que te entrevistaron? C: tres semanas y me entrevisté con RRHH y Director General. Yo: ¿pero quien fue tu primer contacto? C: un Head Hunter que me llamó de una consultoría y me puso en contacto con la empresa. Hice entrevista primero con ellos y luego en la empresa me …

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La búsqueda de empleo

Candidato: me acaban de despedir y soy noticia según el #abc. Yo: hace meses lo veías venir y llegó el día. ¿Y Ahora cómo estas? Candidato: estoy destrozado y a la vez me da rabia haberme confiado. Yo: hace meses hablamos que desde el trabajo se encuentra trabajo. Candidato: debí hacerte caso porque ahora no se por dónde empezar. 🔦El …

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El 50% de los usuarios de Linkedin no tienen completo su perfil para ser encontrado

Empezamos por el Extracto/Summary o Elevator Pitch. Tener en cuenta que: Se leen las dos primeras frases antes del “leer más” por eso tiene que atraer para seguir leyendo. Redacta párrafos atractivos con datos de interés. De lo que has hecho y  resultados obtenidos. Tienes 2000 caracteres. Habla de ti como experto en tu profesión y enfócate hacia tu #objetivoprofesional. …

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Cuando se descarta un candidato

Yo: Habría que descartar a los candidatos. Cliente: ¿Por Que ? si todavía no ha empezado a trabajar el candidato seleccionado y sólo hace 5 semanas que los vimos. Yo: Los candidatos se han implicado sin dudarlo, con vuestra empresa y proyecto y se merecen una respuesta con feed back. Cliente: ¿feed back? ¿Y que le vas a decir? Yo: …